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Hoy en dรญa, estos aspectos toman una relevancia trascendente en el gobierno corporativo de las organizaciones. La alta direcciรณn toma notable conciencia que carecer de estos elementos en sus estructuras los llevarรก a una caรญda en su reputaciรณn que traerรก por consiguiente una salida del mercado.
Los colaboradores de hoy, buscan y admiran desempeรฑarse en organizaciones รฉticas, reconocidas por su transparencia y que impactan positivamente en la sociedad.
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